Resoluciones de las Asambleas


Resoluciones de la Asamblea en el CAC

1) Se aprobó exigir que exista una carrera laboral para todas los trabajadores de CNEA implementando los siguientes puntos:
- Que se complemente esta resolución de forma tal que las promociones alcancen a 
todos los trabajadores y no dependa de la forma de contratación. Que se utilice como evaluación la renovación de contrato o monotributo.
- Que se modifique el Régimen laboral de CNEA para 
cambiar los topes impuestos.
- Que se de lugar a una 
nueva instancia de reclamo para las notas de la evaluación 2010-2012.
- Que se permita al trabajador en condiciones de pasar de tramo generar la solicitud y presentar el análisis de trayectoria.
- Que la 
promociones sean retroactivas al cierre del período evaluado.
- Que 
esté previsto en el presupuesto del año 2016 el monto correspondiente para aplicar la siguiente promoción (2012-2014).
- Que se cambie la resolución de asignar una categoría a los de nota alta (mayor a nueve) y en su lugar se distribuyan categorías extras en forma más amplia, contemplando también a quienes no fueron promovidos.
- Que se 
cambie la forma de evaluación. Que sea por objetivos y la nota no dependa exclusivamente del jefe. Además que se incorpore a los trabajadores precarizados al proceso de evaluaciones. 
2) Comenzar un plan de lucha para exigir estos puntos junto con la Apertura de Paritarias Sectoriales de CNEA y el Pase a PlantaPermanente de todos los precarizados.

Jueves 29: Jornada de protesta en el CAC y luego pensar una fecha para Movilizar a Sede Central y Ministerio de Planificación.

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Resoluciones de la Asamblea en el CAE

1) Se aprobó exigir que exista una carrera laboral para todas los trabajadores de CNEA implementando los siguientes puntos:
- Que se complemente esta resolución de forma tal que las promociones alcancen a 
todos los trabajadores y no dependa de la forma de contratación. Que se utilice como evaluación la renovación de contrato o monotributo.
- Que se modifique el Régimen laboral de CNEA para 
cambiar los topes impuestos.
- Que se de lugar a una 
nueva instancia de reclamo para las notas de la evaluación 2010-2012.
- Que se permita al trabajador en condiciones de pasar de tramo generar la solicitud y presentar el análisis de trayectoria.
- Que la 
promociones sean retroactivas al cierre del período evaluado.
- Que 
esté previsto en el presupuesto del año 2016 el monto correspondiente para aplicar la siguiente promoción (2012-2014).
- Rechazar la resolución de asignar una categoría a los de nota alta (mayor a nueve).
- Que se 
cambie la forma de evaluación. Que sea por objetivos y la nota no dependa exclusivamente del jefe. Además que se incorpore a los trabajadores precarizados al proceso de evaluaciones.
- Que la evaluación sea anual
- Que se revean las categorías de los trabajadores mas allá del sistema de promoción.
2) Comenzar un plan de lucha para exigir estos puntos junto con la Apertura de Paritarias Sectoriales de CNEA y el Pase a PlantaPermanente de todos los precarizados.
- Recorrer y hacer reuniones en todos los sectores del CAE para .
Jueves 5: Movilizar a Sede Central. 
3) Comenzar un plan de lucha para exigir estos puntos junto con la Apertura de Paritarias y el Pase a Plante Permanente.

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